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市委組織部@同興實業(yè)——“三核驅(qū)動”釋放“紅色生產(chǎn)力


近期,棲霞市委組織部在中國非公企業(yè)黨建網(wǎng)刊發(fā)《“三核驅(qū)動”釋放“紅色生產(chǎn)力”》,對同興實業(yè)的黨建工作表示認(rèn)可。中國非公黨建網(wǎng)是由全國黨建研究會非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建研究專業(yè)委員會主辦,《非公有制企業(yè)黨建》雜志社承辦的全國第一家非公領(lǐng)域黨建專業(yè)網(wǎng)站,其刊發(fā)原文如下:
       核工業(yè)煙臺同興實業(yè)集團(tuán)創(chuàng)立于1995年,發(fā)展至今已成為以先進(jìn)制造業(yè)為主線,涵蓋環(huán)保機(jī)械裝備產(chǎn)業(yè)、水工裝備產(chǎn)業(yè)、陶瓷新材料產(chǎn)業(yè)及工業(yè)智能控制產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)現(xiàn)有員工1211人。集團(tuán)黨委2016年9月成立,涵蓋6個黨支部,共有黨員96人。近年來,集團(tuán)黨委發(fā)揮黨組織引領(lǐng)發(fā)展、助推進(jìn)步的核心作用,以高標(biāo)準(zhǔn)定位抓高質(zhì)量黨建,學(xué)理論強(qiáng)武裝、建隊伍強(qiáng)能力、聚人才強(qiáng)事業(yè),激發(fā)同心同向、同力同為的“紅色生產(chǎn)力”,促進(jìn)公司黨委在各領(lǐng)域干在實處、走在前列。

                                                       突出黨委核心領(lǐng)導(dǎo)

                                          驅(qū)動集團(tuán)黨建與經(jīng)營管理共融共生
       集團(tuán)黨委牢牢樹立“抓黨建就是抓生產(chǎn)力”目標(biāo),把黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展高度融合,使黨的工作滲透到企業(yè)發(fā)展的方方面面。一是加強(qiáng)頂層設(shè)計。堅持頂層謀劃,系統(tǒng)研究,出臺《核工業(yè)煙臺同興實業(yè)集團(tuán)公司黨委“同心黨建”品牌建設(shè)方案》,實施人、財和物全方位保障,促進(jìn)黨建工作不斷提質(zhì)增效。優(yōu)化黨組織建設(shè),按照守信念、講奉獻(xiàn)、重品行、會管理、善協(xié)調(diào),熱愛黨務(wù)工作和熟悉群眾工作的標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整黨組織班子成員人選,6個黨支部全部由子公司總經(jīng)理擔(dān)任支部書記,每月25日為黨建研究日,定期調(diào)度、分析、研判公司黨建,提升組織管理能力;二是選優(yōu)配強(qiáng)力量。黨委下屬支部每個支部至少配備1名專職黨務(wù)工作者,建立黨務(wù)工作者臺賬,采取“黨務(wù)培訓(xùn)”、“素質(zhì)比武”練就黨務(wù)干部過硬能力,通過多樣化選用、規(guī)范化管理和制度化激勵等途徑,建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、專兼職相結(jié)合的“兩新”組織黨務(wù)工作者隊伍,提高黨務(wù)人才;三是建強(qiáng)陣地堡壘。推動黨委及下屬各支部在現(xiàn)有的硬件設(shè)施基礎(chǔ)上,6個支部均建成完善“六有”標(biāo)準(zhǔn)黨員活動室、文化功能室等,集團(tuán)黨委投資20萬元,高標(biāo)準(zhǔn)打造黨建展廳、紅色車間、走廊,營造黨建氛圍,鞏固黨建堡壘陣地。

                                                         突出人才核心關(guān)鍵

                                           驅(qū)動支部引航與黨員帶頭攻堅突破
       立足“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力”,將人才引進(jìn)納入黨委整體工作格局,制定年度工作任務(wù),建立責(zé)任清單,明確重點任務(wù),問題清單實行掛帳督辦、逐項銷號,促進(jìn)集團(tuán)公司“聚天下英才而用之”。一是依托平臺聚人才。加強(qiáng)與科研院所聯(lián)系,依托集團(tuán)研發(fā)中心,打造“黨建理想家”、“技術(shù)孵化室”等培育技術(shù)人才、服務(wù)業(yè)務(wù)骨干的平臺載體,中心每年確定至少1項黨員攻關(guān)項目,在中心的帶動下,公司與山東大學(xué)共建“分離機(jī)械研發(fā)中心”,打開了與科研院校深入合作、共同發(fā)展的窗口;與中國著名院士達(dá)成了協(xié)議,在企業(yè)建設(shè)“院士工作站”,開展微納制造、精密制造等領(lǐng)域的研究,打造人才高地;二是用好制度管人才。建立“黨員先鋒崗”、“黨員服務(wù)崗”,在車間設(shè)立“黨員模范崗位”,實行“一崗雙責(zé)”,提升黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化。開展黨員責(zé)任區(qū)活動,建立“以黨員帶班組”、“以黨員帶群眾”的幫帶模式,每月組織“責(zé)任區(qū)找茬”,通過評比查找工作薄弱點,采取有效措施,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,考核結(jié)果納入黨員積分量化考核和干部寫實記錄,帶動基層員工的工作積極性和黨員帶頭的責(zé)任感與使命感;三是不拘一格降人才。把黨建作為留人、選人、用人的金鑰匙,采取股權(quán)激勵、評先選優(yōu)、雙向任職等方式,驅(qū)動黨員干事有為源動力,先后開展了“初心寫在行動上、使命落在崗位上”、“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”的比學(xué)趕超活動,掀起集團(tuán)黨委創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)紅色旋風(fēng),集團(tuán)旗下公司中有7家被評為國家高新技術(shù)企業(yè),2家被評為“國家級知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”,建有3個省級企業(yè)技術(shù)中心和1個市級企業(yè)技術(shù)中心,獲山東省發(fā)明創(chuàng)業(yè)獎1項,獲山東省技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀新產(chǎn)品一等獎1項,集團(tuán)各公司累計獲得專利近百項,黨建工作助推企業(yè)步入了發(fā)展快車道。

                                                        突出關(guān)愛核心理念

                                              驅(qū)動黨員擔(dān)當(dāng)有為 踐行社會責(zé)任
       切實做好關(guān)心愛護(hù)黨員工作,尊重黨員主體地位,激發(fā)黨員身份感、榮譽(yù)感、歸屬感。一是黨建激勵員工成長。突出實干導(dǎo)向,優(yōu)先從黨員技術(shù)骨干、黨員業(yè)務(wù)標(biāo)兵中提拔重用,培養(yǎng)管理層黨員。按照“重獎先進(jìn)、嚴(yán)懲落后”原則,建立健全以發(fā)展黨員、民主評議、黨性教育為主要內(nèi)容的黨員教育管理制度,建立黨員激勵幫扶制度以及處理違法違紀(jì)、不合格黨員為主要內(nèi)容的黨內(nèi)懲戒教育制度,設(shè)立6萬元專項獎勵資金,全年評選優(yōu)秀黨務(wù)工作者2名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員6名,推進(jìn)黨建工作的制度化和規(guī)范化;二是拓展黨員實踐活動。定期組織開展現(xiàn)場觀摩、體驗學(xué)習(xí)活動,先后參觀了臨沂孟良崮戰(zhàn)役紀(jì)念館、海陽地雷戰(zhàn)紀(jì)念館、膠東紅色文化陳列館、膠東抗大紀(jì)念館等紅色展館,以點帶面促進(jìn)黨建工作全面提升;通過為黨員過“政治生日”、重溫入黨誓詞、重讀入黨志愿等方法,激勵引導(dǎo)黨員帶頭遵規(guī)守紀(jì)、帶頭愛崗敬業(yè)、帶頭服務(wù)發(fā)展;三是踐行社會公益事業(yè)。近年來,以黨委名義捐助貧困學(xué)生、困難黨員,為困難職工捐款款物達(dá)50萬元,開展了“螢火蟲”計劃,先后資助貧困學(xué)生35名;今年疫情防控期間,集團(tuán)黨委充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,捐贈防護(hù)服、酒精、噴壺、口罩等物資價值5萬元,集團(tuán)母公司明石創(chuàng)新捐贈了價值200余萬元的新冠肺炎快檢設(shè)備和1萬份試劑盒馳援煙臺市,集團(tuán)黨委組織支部全體黨員在防控一線開展“黨員帶頭先行、助力防疫戰(zhàn)役”主題黨日活動,20余名駐棲黨員快速響應(yīng)、主動請纓,成立志愿服務(wù)隊,肩負(fù)起社區(qū)守崗、高速口檢查等重要職責(zé),為基層筑牢防線的同時,凝聚起企業(yè)黨員萬眾一心的強(qiáng)大力量。

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